首席执行官与企业领袖最担忧什么?
核心要点

企业管理者正面临全新经营现实:战争、通胀、人工智能变革、供应链冲击不再是偶发黑天鹅事件,而是常态化基本面。
上周,美国消费者新闻与商业频道(CNBC)在新加坡举办的年度 Converge Live 全球峰会上,采访了 30 余位企业首席执行官、高管及行业领袖。
横跨银行、能源、航运、科技、制造等多个行业,一个共识愈发清晰:不确定性不再阶段性出现,而是结构性长期存在。
东南亚最大银行星展银行首席执行官陈淑珊对此总结道:
“身为管理者,必须以极致灵活性开展经营。你永远无法预知明天会发生什么。反复开展压力测试,时刻为最坏情况做好准备。”
一、危机频发,冲击常态化
企业高管表示,全球危机爆发节奏显著加快,从新冠疫情、贸易摩擦,再到如今的地缘冲突,持续打乱经营节奏。
服装制造企业利华时尚集团主席司徒永富称:“长期战略规划变得越来越难落地。”
众多企业纷纷放弃传统规划周期。另有高管直言:“我们已经彻底搁置三年、五年长期发展计划。”
企业管理模式全面转向常态化应急预案机制。
珠宝巨头潘多拉亚洲区董事总经理托马斯・努德森表示:“商业逻辑已从过去的准时制高效周转,转变为以防万一的风险储备模式。”
全行业都在顺应这一转变:供应链多元化布局、库存策略重构、物流路线重新规划,而这一切往往伴随着成本抬升。
二、供应链承压,成本持续走高
全球贸易领域的供应链断裂问题最为突出。
航运服务公司船管集团首席执行官拉贾林加姆・苏拉马尼亚姆船长指出:“目前波斯湾有超 2000 艘船舶滞留,约 2 万至 3 万名船员受到波及。”
他预警:“供应链高成本时代将长期延续。”
成本上行已全面传导至制造业,推升通胀压力。
司徒永富提到:“服装生产高度依赖海运,航运中断直接抬高生产成本;原材料价格持续上涨,整体通胀压力显著。”
企业被迫被动调整经营方式,付出额外代价。例如利华时尚大幅增加空运比例,舍弃海运低成本优势,优先保障交付效率与运营弹性。
努德森表示:“快速适应变化的能力,是企业的核心竞争力。”
多名高管直言,所有增加的运营成本,最终都将转嫁给终端消费者。
三、通胀侵蚀消费力,居民消费行为转变
面向大众消费市场的企业表示,整体消费需求尚未崩塌,但居民消费习惯已发生明显改变。
印尼超级应用平台 GoTo 首席执行官汉斯・帕图沃分析:高收入群体消费韧性充足,低收入人群依靠政府补贴维持消费,而中产阶层消费明显收缩。
“如今中产愿意牺牲商品丰富度、牺牲配送时效,只为换取更低价格。”
菲律宾数字钱包 GCash 运营公司 Mynt 首席执行官玛莎・萨松表示,当地消费者选购商品愈发谨慎,政府补贴与海外侨汇一定程度缓解了生活压力。
谈及东盟地区消费韧性,萨松给出 7 分(满分 10 分)的评价,帕图沃也认同:“印尼历经多次危机,社会与企业已具备成熟的适应和抗压能力。”
四、人工智能:机遇与生存威胁并存
受访绝大多数企业管理者都在直面人工智能带来的变革:它既是降本工具、增长引擎,也暗藏网络安全风险,甚至颠覆原有商业模式。
投资机构预警,随着智能代理程序普及,传统软件订阅服务模式正遭受冲击。
全球早期风投机构 Antler 创始人兼首席执行官马格努斯・格里梅兰表示:“产品壁垒正在不断弱化。缺乏渠道优势、无法快速自我革新的企业,将陷入严峻生存危机。”
科技投资机构 B Capital 普通合伙人蔡黛西指出,传统 SaaS(软件即服务)按账号收费的模式或将淘汰,未来软件服务或将转变为按实际效果计费。
与此同时,多位高管强调,人工智能的应用不应只聚焦裁员降本,更需要建立完善的监管与风控体系。
五、网络安全与信任危机,成高管首要焦虑
网络安全风险成为当下最紧迫的行业难题,人工智能进一步放大了网络攻击的速度、规模与破坏力。
星展银行持续开展红蓝对抗演练,以极致审慎的态度防范网络风险。
陈淑珊认为,在人工智能全面普及的时代,信任将成为企业最核心的差异化竞争力:“人工智能、前沿技术、高端人才全面普及,知识不再稀缺,唯有信任不可复制。”
亚洲网络安全企业黑熊猫首席运营官布兰登・劳斯表示,网络攻击工具门槛持续降低,攻击链条不断缩短,目前企业防御能力普遍滞后于攻击手段。
六、能源安全重回核心议题
伊美冲突引发的石油价格剧烈波动,让全球重新聚焦能源自主韧性与可再生能源转型。
香港电力企业中电控股首席执行官蒋东强认为,能源安全需求正加速清洁能源投资,天然气、核电、碳捕捉等多元化能源布局同样不可或缺。
新加坡新能源企业绿能能源首席执行官阿萨德・拉祖克则持不同观点:从成本与规模化角度,可再生能源及储能技术已全面碾压传统能源。
“2025 年全球新增可再生能源发电量,足以覆盖全部新增用电需求。”
各方达成共识:人工智能、数据中心扩张带动全球能源需求暴涨,能源转型与安全保障的紧迫性大幅提升。
七、企业管理逻辑彻底重构
全行业形成统一结论:全球再也回不到危机前的常态。
企业必须适应高波动、市场割裂、技术快速迭代的全新格局。对管理者而言,挑战不再只是应对单次危机,更要向员工、客户、投资者证明:企业具备持续进化、抵御未知风险的长期能力。
加拿大前总理贾斯汀・特鲁多提出更深层的风险警示:民众正逐渐丧失掌控未来的信心。
“最令人担忧的是,越来越多人开始认为自己无足轻重、无力改变现状。”



