核心要点

　　薪资处理服务商 ADP 周三公布，3 月私营部门就业增长略好于预期，但就业增长动力仍几乎全部来自医疗保健与建筑业。

　　当月新增就业总计 6.2 万人，较 2 月上修后数据仅减少 4000 人，高于道琼斯市场一致预期的 3.9 万人。ADP 报告不含政府部门就业人员。

　　与 2 月情况相同，就业增长基本由两个行业贡献：教育和医疗服务新增 5.8 万人，与 2 月数量完全一致；建筑业新增 3 万人。上月医疗服务就业曾受凯撒医疗集团罢工影响，当时夏威夷与加州超 3 万名员工停工，目前该罢工已解决。

　　ADP 首席经济学家内拉・理查森对 CNBC 表示：“我们已连续两个月实现相当稳健的就业增长，但大部分增长都来自医疗行业。这是核心趋势，医疗行业正在重塑劳动力市场。”

　　其他行业方面，信息服务业新增 1.6 万人，自然资源与矿业新增 1.1 万人，休闲酒店业新增 7000 人。

　　就业减少的行业中，贸易、运输和公用事业减少 5.8 万人，制造业减少 1.1 万人。

　　在以服务业为主导的经济中，3 月就业结构出现少见的平衡：商品生产行业新增 3 万人，服务业新增 3.2 万人。

　　员工人数少于 50 人的小微企业成为招聘主力，新增 8.5 万人；中型企业减少 2 万人，员工 500 人及以上的大型企业减少 4000 人。

　　这是小微企业连续第二个月领跑就业增长。理查森表示，这一转变可能是该行业在 “追赶此前缺口”，同时也受通胀影响，“人们为跟上物价水平需要打第二、第三份工，而这些岗位往往来自小微企业”。

　　留任员工薪资增速稳定在 4.5%；跳槽员工薪资涨幅为 6.6%，较 2 月上升 0.3 个百分点。

　　该报告发布两天后，美国劳工统计局将公布非农就业数据。华尔街目前预期 3 月非农新增 5.9 万人，2 月曾公布减少 9.2 万人；失业率预计维持在 4.4% 不变。