3月30日，邮储银行召开2025年度业绩发布会，该行行长芦苇履新后首度出现在投资者面前。

　　芦苇表示，自己是2025年12月底到邮储银行工作的一名“新兵”，不到100天的时间里，他紧锣密鼓地了解邮储银行各方面情况，结合去年的经营表现，他感受到邮储银行是一家年轻而富有特色的国有大行。

　　“（例如，邮储银行的）创新打法很多。”芦苇说，这也改变了他对邮储银行的传统印象。

　　他介绍，在业务体系上，邮储银行从弱到强搭建了零售“财富管理体系”；从无到有构建了公司金融“1+N”经营与服务新体系；创新推出了“邮你同赢”同业生态平台；整合代理资源，推动邮银“上下延伸”深度协同取得了良好成效。

　　在产品模式上，邮储银行个人客户主动授信贷款余额突破3500亿元，近三年复合增长率高达138%，不良率控制在1%以内，实现了低成本投入、高价值回报，同时自助设备“云柜”模式远程审核率达到了94%。

　　在人才培养上，芦苇介绍，与他原本印象不同的是，邮储银行员工的平均年龄只有38岁，本科及以上学历员工占比高达89.57%。“大家的政绩观、专业水平、职业素养和精神面貌都很不错。”他如是点评道。

　　公开信息显示，芦苇系“70后”，在来到邮储银行前，他曾长期服务于中信银行系统，并于2025年2月出任中信银行行长等职务。