本月初，工商银行召开2026年全面从严治党暨纪检监察工作会议，提出各级党委要按照“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”要求，健全人才培养机制，加强党务干部和纪检干部队伍建设。

　　银行人事了解到，工行多家一级分行纪委书记出现轮岗，详情如下：

　　陕西省分行纪委书记丁杰，调任江西省分行纪委书记。

　　江西省分行纪委书记贝玉双，拟任湖北省分行纪委书记；曾任工行甘肃省分行营业部总经理、行长助理，2017年9月任甘肃省分行副行长，后调任江西分行。

　　湖北省分行纪委书记林进，任重庆市分行纪委书记。曾任工行乐山分行行长，2017年4月任西藏分行副行长，后调任内蒙古分行纪委书记，2023年下半年任湖北分行纪委书记。

　　重庆市分行纪委书记张城，拟任四川省分行副行长；曾任总行投资银行部基础业务处处长，2021年4月起任工行重庆市分行副行长。

　　江西省分行行长助理、南昌分行行长孙会元，拟任陕西省分行纪委书记；曾任工行新余分行行长助理、副行长，萍乡分行行长，2023年8月任江西分行行长助理。

　　此外，节前工行还有多家分行副行长的任职落定。

　　张军已任陕西省分行党委委员；曾任工行陕西省分行授信审批部总经理、宝鸡分行行长。

　　2026年2月12日，崔晓波工行河北省分行副行长的任职资格获准；历任工行商丘分行副行长、信阳分行行长、河南省分行投资银行部总经理，2024年8月任河北省分行风险官。

　　2月9日，韦巍工行河北雄安分行副行长的任职资格获准。

　　截至2025年6月末，工行境内机构15，941个，包括总行、36个一级分行及直属分行、461个省会城市行及二级分行、15，080个基层分支机构、21个总行直属机构及其分支机构，以及342个主要控股公司及其分支机构。

　　去年末，驻工行纪检监察组组长杨少俊在2025年度一级机构纪委书记述职会上表示，纪委书记要深入思考“如何把握角色定位、如何理解履职尽责、如何增强斗争精神、如何运用方法策略、如何加强基础建设”等问题，更加有力有效做好纪检监察工作。

　　2026年度纪检工作会议上，工行还强调要突出制度约束，在科学授权、正确用权、有效制权上下更大功夫，严格执行民主集中制，持续完善相关制度规定，加强对“一把手”等关键少数的监督。

　　2026年以来，工行已有多位分支机构干部被处理：云南省分行原行长郭伟被查，工银澳门原董事长姜壹盛被双开，安徽省分行原副行长梁延国被开除党籍。

　　在纪检队伍建设方面，工行开始注重综合化专业背景的人才，以适应科技反腐的新趋势。

　　春节前夕，工行湖北省分行本部招聘纪岗位，除了要求具备纪检工作经历外，法律、金融、经济、会计、审计、信息化等专业背景优先考虑。该岗位主要负责监督本机构党组织和干部员工履行职责、行使权力情况，受理对党组织和干部员工的检举、控告，审查、调查违反党纪、职务违法和职务犯罪案件。

　　今年1月，工行在中纪委网站发文《强化科技赋能 助力金融反腐》。文中提到，驻工行纪检监察组正构建数字纪检监察体系，已研发并应用13个核心监督模型，聚焦信贷投放、集中采购、作风建设等重点领域，直击廉洁风险的关键环节。

　　工行表示，数字化赋能高效办案。面对案件中海量数据和复杂关系链，驻行纪检监察组打造集“流水查询、业务透视、关系挖掘、智能辅助”四大核心能力的“办案工具箱”，支持智能构建“人员-资金-职务行为”关系网，高效锁定异常职务行为。

　　另一方面，工行积极探索人工智能应用，完善智能辅助、高效协同的智慧化办公新生态。比如，“智能审理”辅助审核档案、生成文书，“管理驾驶舱”让关键数据全景可视，“工小廉”智能问答助手随问随答，助推纪检监察工作高质量发展。